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Se ha realizado la inspección a la comisaría de la Policía Local de Barakaldo

 

 

Inspección de Trabajo realizó una inspección el día 08 de Mayo a las 12:30 horas  a la comisaría de la Policía Local de Barakaldo, ubicada en Lasesarre, después de que el sindicato UGT registrara un informe el día 05 de Febrero del 2018 ante OSALAN – INSTITUTO VASCO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES , en el que  DENUNCIABA contra el AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO, en reclamación por INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES Y CONVENCIONALES en materia de prevención de riesgos laborales, en concreto en el edificio y servicio de la Policía Local de Barakaldo, denuncia basada en las deficiencias observadas en el edificio de la Policía Local que presentaban riesgos para la salud de los trabajadores. 

Se registró un dossier que constaba de 75 páginas, al que se aportan fotografías de las deficiencias señaladas, así como diferentes informes. 
 
Osalancomunicó tanto a UGT como al Ayuntamiento de Barakaldo el traslado de la denuncia presentada por esta Sección sindical contra el Ayuntamiento de Barakaldo  a Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 
 
En la Inspección quedó constancia del trabajo de limpieza de urgencia realizado en las instalaciones que habitualmente presentan un aspecto de abandono y almacenaje incontrolado y, el día de la inspección todo estaba limpio y ordenado. 
 
Así, por ejemplo, el garage se encontraba de esta manera:
 
 
 
cuando habitualmente se suele encontrar de esta otra manera :
 
 
El Ayuntamiento de Barakaldo ya anunció el pasado mes que invertiría unos 50.000 euros en varias reformas dirigidas principalmente a mejorar los accesos y generar una nueva disposición de la planta baja, todo ello principalmente en la zona destinada a la atención al ciudadano, es decir, una “lavada de cara” en la zona que pueden ver l@s vecin@s, dejando sin ningún tipo de actuación zonas de utilización exclusivas de l@s trabajador@s como los baños, vestuarios …
 
 
Desde UGT esperamos que el resultado de la inspección contribuya a mejorar las condiciones laborales de l@s trabajador@s.
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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