Consolidación de Empleo La presión de UGT Y CCOO consiguen que se adjudiquen

Consolidación de Empleo La presión de UGT Y CCOO consiguen que se adjudiquen

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 2017-2018

Reunión Órgano de Selección 10 de julio de 2020

LA PRESIÓN EJERCIDA POR UGT Y CCOO,
CONSIGUE QUE SE ADJUDIQUEN

LAS 22 PLAZAS DESIERTAS A LOS/AS CANDIDATOS/AS
SIGUIENTES EN EL LISTADO DE MÉRITOS DEFINITIVOS

 

Tal como decimos en el comunicado publicado hoy sobre la reunión del Organo de Selección, el presidente del mismo ha informado del resultado de la adjudicación de los 4.005 puestos correspondientes al proceso de Consolidación 2017/2018, que ha dejado vacantes 22 puestos de la oferta debido a la renuncia de 21 candidatos/as de las plazas asignadas y 1 plaza correspondiente a un candidato que no reunía las aptitudes psicofísicas para el desempeño del puesto asignado.

En unas horas después de que terminara la reunión y tras la presión ejercida en la mesa por UGT y CCOO, el presidente ha confirmado que SE ADJUDICARÁN LAS 22 VACANTES NO CUBIERTAS A LOS CANDIDATOS/AS SIGUIENTES EN LOS LISTADOS DE MÉRITOS.

 

LAS PROVINCIAS Y PUESTOS DONDE SE OFERTARÁN SON LOS SIGUIENTES:

 

ZONA

PROVINCIA

PUESTO

NÚMERO DE PLAZAS

Zona 01

Burgos

REPARTO 1

1

Zona 02

Zaragoza

AGENTE CLASIFICACION (TP)

1

Zona 03

Barcelona

REPARTO 1

1

Zona 03

Barcelona

REPARTO 2

2

Zona 03

Barcelona

AGENTE CLASIFICACION (TC)

1

Zona 03

Barcelona

ATENCION AL CLIENTE (TP)

1

Zona 03

Barcelona

AGENTE CLASIFICACION (TP)

1

Zona 03

Tarragona

REPARTO 1

1

Zona 04

Badajoz

AGENTE CLASIFICACION (TP)

1

Zona 04

Madrid

REPARTO 1

1

Zona 04

Madrid

AGENTE CLASIFICACION (TC)

3

Zona 04

Madrid

ATENCION AL CLIENTE (TP)

2

Zona 04

Madrid

AGENTE CLASIFICACION (TP)

3

Zona 05

Valencia

REPARTO 1

1

Zona 06

Sevilla

ATENCION AL CLIENTE (TP)

1

Zona 07

Tenerife

REPARTO 1

1

 

UGT y CCOO, dada la poca fiabilidad del Órgano de Selección, contrastarán esta información y velarán para que la adjudicación de estos 22 puestos sea impecable, sin que se falte al orden de prelación del listado de méritos definitivos, además instarán a la empresa a que establezca, tras la adjudicación de los puestos, un calendario con las fechas de entrega de documentación, reconocimiento médico e incorporación como laboral fijo.

 

 

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