Resumen Mesa Sectorial Osakidetza 24 de marzo

Resumen Mesa Sectorial Osakidetza 24 de marzo

OPE / EPE 2018/19

  • Se está ultimando el reparto de plazas por categorías.
  • Nos presentan un cronograma de fechas de exámenes  de OPE sujeto a modificaciones; en cualquier caso desde la inscripción a la realización de examen  hay un periodo de 6 meses mínimo y las categorías masivas no van a ser convocadas antes de mayo/junio 2022. 
  • Tanto el temario como la bibliografía puede estar sujeto a modificaciones pero únicamente respondiendo a actualizaciones necesarias por adaptaciones a normativa.  El modelo de examen (no puntos negativos) y baremación igual a la OPE 16/17.

OPE / EPE 2016/17

  • Quieren que esté finalizado el proceso de adjudicación de plazas para mayo 2021, a excepción de los biólogos.

 ACUERDO DE CONTRATACIÓN / Kontratazio-akordioa: 

Osakidetza está  elaborando  un borrador de  acuerdo de contratación nuevo junto con protocolos de vacaciones/fines de semana y llamadas.

Algunas de las novedades son:

  • No llamarán por las listas de contratación hasta que no sean  definitivas.   
  • Las listas serán abiertas y permanentes con fecha de corte para baremar,  Euskera y servicios prestados de OSAKIDETZA,  2 veces/año;   fechas corte: 30 junio y 31 dic.
  • Se pasará a una única lista, no habrá prioridad 1 y prioridad 2.  
  • Seguirá existiendo lista de interinidades  para sustituciones largas  con posibilidad de modificar el área escogida  en enero.
  • La bolsa de sustituciones se mantendrá  como hasta ahora,  con la novedad,  que en  la Red Salud Mental Bizkaia  se subdividirá con el objeto de que se pueda realizar  una mejor elección de centros de trabajo.
  • Las ofertas se priorizarán telemáticamente.  

CONCURSO DE TRASLADOS / lekualdatze:

UGT, como firmante del Concurso de Traslados Abierto y permanente,  ha estado trabajando en la comisión de seguimiento de  este concurso. Finalmente tenemos un listado de plazas incluidas definitivamente para el ciclo de las categorías y que se publicará el 14/15 de abril.

El periodo de inscripción de las categorías que salen en este primer ciclo será desde el 14/15 de abril hasta el 7 de mayo.

 

DESARROLLO PROFESIONAL / Garapen profesionala:

En proceso de negociación. UGT ha presentado alegaciones al borrador que ha presentado Osakidetza manteniendo  la postura de una convocatoria extraordinaria donde se asigne directamente el  nivel por años de antigüedad y con carácter retroactivo,  teniendo en cuenta colectivos como los/las  jubilados/as.

 

TEMPORALIDAD / enpleguaren behin-behinekotasuna:

  • Han hecho un estudio de temporalidad, el cual ha dado como resultado, entre otras cosas un número de   4162 temporales que están como coyunturales, pero que realmente pertenecen a necesidades estructurales y que serán objeto de validación y estudio.
  • La detección de estas necesidades estructurales, que se convertirán en plantilla fija de Osakidetza,   ha sido gracias al acuerdo alcanzado con UGT  del 23 de junio 17 donde había un compromiso por parte de OSAKIDETZA  de realizar este estudio.  Llega tarde, pero al fin tenemos datos.  Son números que tendrán que  aflorar en códigos de  plazas para reducir la temporalidad  tan elevada de esta  Administración.
  • Así mismo, se ha puesto   en marcha un estudio piloto sobre la figura de geriatras, con posibilidad de creación de listas,  en Hospitales de larga estancia. Nos irán informando.            

Cartel pdf                                                                                                                           

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